photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de Loire-Atlantique recherche un gestionnaire administratif chargé du suivi du relogement. La DDETS met en œuvre les politiques relatives à : - la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des personnes vulnérables, l'hébergement et l'insertion des réfugiés, les fonctions sociales du logement, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la protection de l'enfance, le travail social, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances - l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux - au travail, notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail - l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques - au développement de l'emploi et des compétences, de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications. Dès 2022 aux premières vagues de déplacés ukrainiens vers le territoire national,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La société AAZ UNION propose des solutions techniques, du service, de la formation, de la documentation et de l'homologation dans le domaine du machinisme agricole, des travaux publics, l'automobile... Réactivité, adaptabilité et efficacité sont les plus grandes qualités que nous apportons à nos clients, qu'ils soient constructeurs, concessionnaires, organismes de formation ou écoles. Basés en France (Allonnes - 49), nous sommes mobiles sur tout le territoire et à l'international. Activités et tâches Gestion administrative du personnel - Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (échéances, avenants.) - Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés - Suivre les absences et demandes de congés via le SIRH EURECIA - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives - Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes de déplacements.) Mise en œuvre de la politique de formation interne - Assurer la gestion administrative des actions de formations - Assurer le suivi administratif des apprentis (école, représentants légaux .) - Réaliser les demandes de[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Chargé d'accueil - F/H La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e chargé-e d'accueil à temps plein pour un CDD de 6 mois, renouvelable. Missions : La ou le chargé-e d'accueil accueille, informe et oriente le public ainsi que les partenaires. Elle ou il est notamment amené-e à - Assurer un accueil téléphonique - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes de violences, . et leur proposer une écoute - Ecouter, analyser et comprendre la demande ou[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Contexte : Migrations Santé Alsace a pour objet de garantir l'accès aux droits et aux soins des personnes migrantes. Dans le cadre de son développement, une antenne sera ouverte sur le territoire de Metz Métropole à compter de septembre 2025. Missions principales : Le.la coordinateur. trice sera responsable du développement d'un service d'interprétariat et de la mise en œuvre d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Sous la supervision de la direction et d'un Comité de Pilotage, Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de coordination, les interprètes et animatrices de l'association et sera chargé de développer simultanément un service d'interprétariat en présentiel et des actions collectives de prévention et de promotion de la santé en langue d'origine. Mobilisation et animation d'un réseau de partenaires : Lancer des campagnes de communication pour sensibiliser les partenaires sur les enjeux de santé des populations migrantes et enjeux du recours à l'interprétariat. Participer activement aux réseaux locaux pour promouvoir la santé et l'accès aux droits des migrants. Mobiliser et animer un comité de pilotage[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute, pour son service Autorisations Droit des Sols, un Agent ayant notamment en charge l'accueil et le renseignement téléphonique et physique des administrés de la Ville de Compiègne, concernant les questions d'urbanisme liées aux autorisations du Droit des Sols et le suivi administratif (avant dépôt et après l'instruction) des autorisations d'urbanisme. MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme; * Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes; * Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes; * Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples; * Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés); * Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...) * Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT); * Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ; * Rédaction de courriers et de mails lies[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH. Nous prévoyons votre arrivée rapidement pour assurer la transmission et la continuité des dossiers en cours avant le départ de notre collègue. Vous intégrez une équipe de 4 personnes qui gère les Ressources Humaines de plusieurs sociétés du groupe FAYAT. Chaque gestionnaire est en charge d'une société et gère des projets RH. Votre quotidien sera varié et vous interviendrez sur différents volets RH : - Gestion administrative du personnel d'une société (de -50 salariés) : rédaction de contrat et avenant, disciplinaire, DAT, CSE, formation ... - relation étroite avec le relai RH sur place - Paie (logiciel ADP) : établissement des paies + DSN - Intérim : relation avec les ETT et les managers des sociétés, gestion des besoins et candidatures, suivi du personnel intérimaire (arrivées, départs), contrôle des contrats - Déploiement opérationnel des Projets RH : campagne des entretiens (JAVELO), procédures internes, Communication RH interne (SHAREPOINT) ... Les conditions : - CDD (jusqu'au 28/02/2026) - 35 heures (sur 4.5 jours) - Package attractif : rémunération fixe, intéressement et participation[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 2005 sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable administration du personnel H/F, dans le cadre d'un CDI basé à Colombes. - Prise de poste : Dès que possible - Statut : Cadre - Rémunération : A partir de 50K€/ an sur 13 mois -Horaires : 35h sur 4 jours et demi - Avantages : prime d'ancienneté - prime de vacances - intéressement - abondement - TR - 28 jours de congés annuels Sous la responsabilité de la DRH, le Responsable administration H/F supervise l'équipe des gestionnaires dédié à l'administration du personnel et de la paye. Selon l'organisation de la direction, il ou elle peut superviser directement la paie. Ses missions couvrent la gestion des parcours individuels,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le technicien socio-éducatif dispose d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES), d'assistant de service social (DEASS), de conseiller en économie sociale (DECESF), d'animateur niveau 2 (DEJEPS spécialité animation socioéducative ou culturelle ou le DEFA). 1. Missions principales Accueillir, accompagner, soutenir les personnes sans domicile stable. Il s'agit d'aider les personnes accueillies à retrouver une autonomie notamment en permettant l'accès à leurs droits et en les soutenant pour trouver un hébergement. 2. Missions du poste Accueillir, informer, orienter les personnes sans domicile stable S'entretenir avec les usagers et tenter de créer une relation de confiance Prévenir les conflits Animer les lieux avec l'aide de l'équipe Favoriser les rencontres avec nos partenaires et les informer sur nos actions Réaliser une évaluation sociale de la situation des personnes, repérer les problématiques et les capacités, Soutenir l'équipe dans la prise en charge des accueillis et dans l'évaluation des situations complexes, Mener un accompagnement social des personnes en lien avec les professionnels de l'équipe et/ou de l'ensemble des partenaires concernés, Gérer le collectif[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) juridique pour une mission en intérim de 5 mois à Roissy-en-France.- - connaissances du droit - Rédaction d'actes juridiques : - Recherche juridique - Gestion des dossiers - Compétences administratives/ RH: -Gestion de l'agenda : -Gestion de la facturation honoraires et à la gestion des paiements. -Maîtrise des outils bureautiques Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 en droit ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Assistant(e) juridique - Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle - Sens de la confidentialité et rigueur professionnelle Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Masseube, 32, Gers, Occitanie

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos client un CHARGE DE MISSION RH H/F VOS MISSIONS : - Élaboration et mise à jour des documents RH internes (règlement intérieur, fiches de poste, procédures.) - Suivi des temps de travail, congés, absences, et déclarations auprès des organismes légaux - Mise en place et suivi des instances représentatives du personnel (CSE) - Interface RH auprès des salariés - Veille juridique, sociale et RH - Mise en place d'indicateurs RH - Saisie des variables de paie - Élaboration des bulletins de paie - Identification des besoins - Rédaction et diffusion des offres - Préparation des dossiers d'embauche - Organisation de l'intégration - Suivi des entretiens professionnels - Identification des besoins en formation - Mise en œuvre et suivi administratif du plan de développement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre Du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (Département de l'Isère) Accueil et Accompagnement des allocataires du rSa dans le parcours emploi renforcé dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de France Travail de droit commun : - Réalisation d'un diagnostic avec possibilité de réorienter si besoin - Repérer, faire émerger et valoriser des capacités, des potentialités, des aptitudes, des ressources personnelles dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle - Faciliter la mobilisation des personnes sur leur projet professionnel en lien étroit avec les professionnels des services sociaux et de différents partenaires, en prenant en compte leur condition de vie (logement, santé, mobilité, .) et leur situation familiale. - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande Compétences techniques indispensables : Connaissance des politiques départementales d'Insertion vers l'Emploi Fondamentaux du droit du travail et des ressources[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Roussillon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1 - Missions Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ; la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; la gestion de la formation professionnelle ; la gestion du processus de recrutement ; le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous assurez l'ensemble des actes de gestion des emplois et des carrières (recrutement, formation professionnelle, etc) ; - vous assurez la gestion du temps de travail et de l'absentéisme des collaborateurs ; - vous rédigez les documents destinés aux instances représentatives du personnel ; - vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques dans la gestion des ressources humaines ; - vous proposez et rédigez tout document opérationnel. Votre profil : vous vous positionnez[...]

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Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

RECHERCHE GESTIONNAIRE DE DOSSIERS H/F - Etude de Commissaires du Justice (anciennement Huissiers de Justice) Poste en CDI à pourvoir dés maintenant sur l'Etude d'AGEN (47). Une FORMATION EN DROIT ou une EXPERIENCE significative EN DROIT est indispensable avec des connaissances juridiques Une formation au poste en interne sera prévue en complément. Qualités indispensables pour le poste : - Rigueur - Dynamisme - Motivation le poste consiste à effectuer le gestion possible d'un portefeuille de dossiers, aider à la vente aux enchères, accueil de la clientèle. Salaire en fonction des qualifications et des précédentes expériences en conformité avec la Convention collective. Permis B obligatoire Les CV et lettre de motivation sont à adresser par mail (merci de charger dans un même fichier CV+lettre)

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Logisticien / Logisticienne

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Elle est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA s'est construite et s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Elle est composée de 3 sites principaux (Mende, Montpellier et Nîmes) et de plusieurs agences[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier (52) un « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche deux personnes aux profils suivants : ES / EJE /CESF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En complément de l'équipe actuelle, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants et adolescents[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Suite un départ cause rapprochement familial, nous recherchons notre ASSISTANT(E) DE DIRECTION (CDI - H/F) PME basée à proximité de Nancy (Ludres-54), spécialisée dans les métiers du chauffage, de la climatisation et la plomberie pour les professionnels et les particuliers. CA >1M€ / 6-8 personnes. Votre Mission : Bras droit du dirigeant et du Responsable Technique, il/elle prend en charge l'ensemble des tâches de gestion : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il/elle assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Bras droit du Gérant, vous aurez en charge le suivi et la planification des activités en relation avec notre Responsable Technique. Garant(e) de la bonne marche de l'entreprise, vous assurerez le suivi administratif et financier. Vos Activités : Assistance auprès de la direction Gérer les emplois du temps, le courrier, organiser les déplacements, les réunions. Préparer des dossiers permettant la prise de décision. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des ressources humaines. Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement d'une politique RH d'établissement et de territoire, avec recherche d'harmonisation des pratiques et optimisation des moyens. Placé sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, avec lequel il travaille en étroite collaboration, le Responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. DESCRIPTIF : Le Responsable des Ressources Humaines assure : - L'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 12 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (1250 agents) : formation, recrutement, carrière, contrôle de gestion sociale, retraite, paie, action sociale, protection sociale, assistante sociale du personnel - L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives (1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Commercial et Marketing, le/la chargé de gestion locative et d'accompagnement social a en charge la gestion et le suivi de l'accès au logement des publics prioritaires Il/elle doit s'assurer de leur aptitude à l'accès au logement autonome et d'être en capacité de mettre en place les dispositifs d'accompagnement nécessaires afin de pérenniser leur entrée dans le parc social (FSL ACCES, ASLL.) et cela en travaillant avec le tissu associatif local et les institutions. Il/elle est garante du respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son activité. Il/elle sera le représentant de l'entreprise auprès des partenaires associatifs relevant de son activité. Il/elle établira les diagnostics sociaux des ménages, étudiera et constituera les dossiers des ménages relavant du public prioritaire (PDALHPD relevant du SYPLO, DALO) et en assurera le suivi. Il/elle participera et représentera la SEM EMH en CTIB (Comité Territorial Inter Bailleur) et se chargera de l'étude des candidatures relevant du public prioritaire, et effectuera les remontées et suivis des ménages prioritaires et des situations complexes et bloquées. Activités principales[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie au sein de notre dispositif "HOTEL", nous recherchons 1 travailleur social H/F en CDD temps plein à compter du 14/05/2025 afin d'assurer l'accompagnement social de personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin. Activités: Accueil: Etablir un diagnostic de la situation globale. Définir des axes d'accompagnement au regard de la situation administrative de chaque personne. Accompagnement social global Aide à l'établissement et au maintien des droits Information et accompagnement dans les démarches administratives,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire animée par un chef de service, avec l'appui d'un(e) secrétaire, d'un service comptable dédié aux personnes protégées et d'attachés juridiques Attentes et finalités du poste Appliquer chaque mesure judiciaire de protection avec et pour la personne protégée en l'accompagnant et en mettant en valeur ses compétences et son autonomie Activités principales - Démarrer et appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service, - Rencontrer autant de fois que nécessaire la personne protégée pour la bonne application de la mesure et assurer un accueil téléphonique et physique, - Réaliser un suivi de la personne en lien avec les différents partenaires et mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la sécurité et au confort du majeur, dans le respect de son projet de vie, - Assurer la gestion du patrimoine du majeur, - Établir un budget, ouvrir et assurer le maintien des droits, - Effectuer le suivi des comptes, ordonnancer les dépenses en fonction du budget, dans le respect des règles de fonctionnement du service, - Tenir le dossier administratif et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ?Bienvenue au cœur de la Provence, une entreprise aussi ensoleillée que les cuvées qu'elle produit ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, dans un cadre de travail aussi charmant que stimulant. Ce que vous ferez (avec le sourire !)Sous la houlette bienveillante de notre Responsable RH Sénior, vous serez le bras droit de la fonction RH - un véritable pilier du quotidien pour nos collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel - Tenir à jour les dossiers des collaborateurs et notre SIRH (classer, trier, organiser = votre super-pouvoir). - Rédiger contrats, avenants, et courriers divers (avec rigueur et une touche d'élégance). - Suivre les périodes d'essai comme un vrai RH détective. - Gérer les absences, les déclarations sociales et organiser les visites médicales. Relations sociales - Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (avec tact et organisation). Reporting RH - Suivre les KPIs RH : absentéisme, turnover, etc. - Préparer les reportings à destination des managers (et de notre responsable RH adoré). Paie (sans prise de tête)[...]

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Juriste social / Juriste sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SLI recherche un/une juriste social et mobilité internationale H/F Vos missions principales seront les suivantes: Conseil et accompagnement des équipes RH des 3 filiales de la holding et opérationnelles sur le droit du travail ( temps de travail, recours à l'intérim, disciplinaire, aptitude...) Gestion des relations individuelles : dossiers disciplinaires / ruptures conventionnelles / contentieux Instances représentatives du personnel ( IRP) : appui pour la préparation des réunions, accords, élections Mobilité Internationale : accompagnement sue le détachement, l'expatriation et l'implantation, sécurisation des pratiques locales et respect des droits humains Formation : animation de formation et sensibilisation des opérationnels Veille juridique

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Juriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Adecco recherche pour l'un de ses clients : un Juriste (H/F) spécialisé en tant que juriste en droit du foncier de préférence pour intégrer notre équipe dans le domaine du transport et de la logistique. En tant que professionnel intérimaire, vous interviendrez dans la gestion et l'analyse des aspects juridiques liés à nos opérations. Vos principales missions incluront la rédaction et la révision de contrats, l'analyse de la réglementation en vigueur, ainsi que le soutien juridique auprès des différents départements de l'entreprise. Le poste de Juriste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où la rigueur et la précision sont essentielles. Vous contribuerez à la mise en conformité des activités de l'entreprise avec les exigences légales et réglementaires. Votre expertise sera mise à profit pour prévenir les risques juridiques et assurer la sécurité juridique de nos opérations. Ce rôle implique également une collaboration étroite avec les équipes internes et externes, favorisant ainsi une communication efficace et une compréhension claire des enjeux juridiques rencontrés dans le secteur du transport et de la logistique. Profil recherché Nous[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Possession, 97, La Réunion, -1

Perspective RH recrute pour son client un Responsable Comptable et Administratif (H/F) pour assurer la bonne gestion comptable, sociale et financière de l'ensemble des structures du groupe. Poste en CDI basé dans l'Ouest. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) : de la fiabilité des comptes, de la gestion des paies, de la facturation client, et de la trésorerie du groupe. Vous managez une équipe de collaborateurs administratifs et intervenez en véritable bras droit de la direction sur les sujets financiers, RH, juridiques et fiscaux. Vos responsabilités principales Tenue de la comptabilité générale et analytique de plusieurs sociétés du groupe, Supervision de la paie et des déclarations sociales, Suivi de la facturation, des encaissements et de la trésorerie, Reporting régulier à la direction, élaboration d'indicateurs de pilotage, Management de l'équipe administrative (encadrement, organisation, entretiens annuels), Support administratif RH pour les collaborateurs du Groupe. Relations transverses et missions complémentaires Lien direct avec les prestataires externes liés à la comptabilité, Veille juridique, sociale et fiscale, Force de proposition dans l'amélioration[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) et de son Centre national de Fiabilisation des revenus TI, tous deux situés sur le site de Valbonne. Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 2 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national C3S, 5 gestionnaires du recouvrement pour le Centre national de Fiabilisations des revenus TI. Missions et activités : Centre national C3S : Au sein d'une équipe composée d'un manager de proximité, de 2 expertes et de 12 gestionnaires, le « Gestionnaire du recouvrement » aura pour principales missions et activités : Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables) Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables.) Répondre aux demandes écrites (courriers,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer,[...]

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Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable de l'Administration générale, vous gèrerez les assemblées délibérantes, les contentieux, les actes administratifs et le suivi des marchés publics. Missions et activités principales Gestion de l'Assemblée Préparer les réunions (convocations, réservation de salle, dossiers.) Suivre les modifications des rapports au fur et à mesure des réunions préparatoires (commissions administrative, réunion de validation de l'ordre du jour, réunion des élus de la majorité, commissions municipales), en relations avec les services, réunions préparatoires, réunions en interne et CCAS. Traiter et envoyer les convocations Assurer la logistique du matériel pour certaines séances (rétroprojection, urnes, bulletins.) Etablir les délibérations après la séance Produire le procès-verbal de séance Procéder au traitement du contrôle de légalité et à la publication des actes sur le site internet de la Ville Présence lors des réunions du conseil municipal et conseil d'administration du CCAS Elections Présence au bureau centralisateur Préparation des plannings Préparation des salles et du matériel requis Formation des secrétaires Présence dans les bureaux[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La CCI Loir et Cher, établissement public représentant les entreprises commerciales, industrielles et de services du Loiret, recrute, un Agent de formalités (H/F) en CDI. Missions : - Informer, orienter et assister les entreprises et leurs mandataires dans l'accomplissement des formalités d'entreprises. (CFE, agents immobiliers, commerçants ambulants, internationales ...) - Enregistrer les formalités juridiques des entreprises pour le Registre du Commerce et des Sociétés, les différentes caisses sociales et fiscales obligatoires dans le respect des procédures et dans les délais réglementaires. - Proposer et commercialiser les différentes prestations d'accompagnement du client dans ses formalités, - Assurer une assistance complète afin de simplifier et sécuriser la réalisation des formalités, - Informer sur les conséquences de ces formalités pour guider/conseiller les clients dans leur prise de décision, - S'assurer de la conformité (juridique, réglementaire, sociale, fiscale, etc) de la formalité présentée par le client, - Diffuser les déclarations dans le respect des délais impartis aux organismes destinataires selon l'évènement déclaré. Autres missions : - Mise à jour[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Poste recrute du personnel pour la période estivale ! Vous êtes issue d'une formation dans le domaine de la banque ou des assurances ? Vous êtes disponibles en juillet et en août ? Le poste n'attend plus que vous !Vos missions : Assurer l'accueil, l'identification et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact ?Découvrir les besoins clients, conseiller?et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente S'assurer de la conformité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nozay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Responsable d'antenne, vous serez chargé(e) : - d'exercer des mesures de protection confiées à l'ATIMP44, par le Juge des Tutelles, dans le respect des obligations légales liées aux mandats - de veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs - de conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée - de rendre compte de l'exercice de vos missions - de travailler en étroite collaboration avec les personnes administratifs (assistantes, juriste & comptables) Être âgé(e) d'au moins 21 ans Être titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire minimum licence (droit, AES, ...) Être titulaire du CNC MJPM serait un + CDD 15 jours Temps complet (possibilité 80% minimum) Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible

photo Responsable de la gestion clientèle

Responsable de la gestion clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour un de nos client, un chargé de clientèle H/F.Votre mission : En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes un acteur clé de la relation client au sein de l'entreprise. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, conseillez sur les produits et services, et contribuez activement à leur satisfaction. Vos principales responsabilités : Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients. Proposer des solutions adaptées parmi l'offre (services postaux, bancaires, assurances, téléphonie...). Développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle. Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Goût du challenge et esprit commercial. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils numériques et bureautiques. Formation : Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, Banque, ou équivalent). Une première expérience dans la relation client ou la vente est un atout. Pourquoi rejoindre notre Client ? Un environnement dynamique et en constante évolution. Des parcours de formation[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

(* Accompagnement Familial à domicile) CLOTURE DES CANDIDATURES LE 14 JUIN 25. Prise de poste en SEPTEMBRE 25 Prévoir des déplacements sur le département 66. Cadre intermédiaire entre la Direction et les équipes socio-éducatives, le Chef de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il inscrit sa mission en tenant compte du Projet Associatif, du Projet d'Etablissement, du Projet de Service, de la Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et du Code de l'Action Sociale et des Familles. - Il a un rôle éducatif par le caractère exemplaire de son comportement et de son langage - Il est membre de l'équipe de Direction - Il se positionne clairement dans la chaîne hiérarchique - Il participe à la réunion de Direction et à la réunion de Cadres (commission d'admission de l'établissement) - Il se conforme aux décisions prises et est porteur de celles-ci vis-à-vis de ses équipes - Il participe aux astreintes de proximités selon un planning prévisionnel Durant les astreintes, il a délégation pour le recrutement en CDD des personnels[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : - Il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : - Il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour une Société située à Boulogne 92 : Un/Une Responsable Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir en CDD, à partir de début juin et jusqu' à fin novembre. Vous êtes rattaché(e) à la DRH et vos missions principales sont les suivantes : Vous veillez à la bonne application des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : contrats, avenants, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie au service paie. Vous contrôlez les notes de frais. Vous gérez le disciplinaire. Vous êtes en charge de la formation : suivi logistique et administratif. Vous suivez les campagnes d'entretiens annuels, professionnels et assistez au people review. Vous participez au bon fonctionnement des Relations Sociales[...]

photo Gestionnaire cotisations en assurances

Gestionnaire cotisations en assurances

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Notre Direction Business Process Outsourcing recrute un(e) Gestionnaire Cotisations Aux côtés d'un manager engagé et bénéficiant d'une expertise reconnue, vous interviendrez sur des problématiques de cotisation, d'adhésion et d'analyse vous permettant d'enrichir vos connaissances et compétences dans notre domaine. Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistant.e d'accueil et de gestion administrative (secteur médico-psychologique) A partir de mai - juin ÉTABLISSEMENT : Association Entr'actes - Unité de psychothérapie et Espace Rencontre IDENTIFICATION DU POSTE Fonction : Agent administratif et d'accueil Temps de travail : 0.6 ETP en CDI représente 91h/mois du lundi au mercredi ou 21h par semaine Rémunération : 11.88 euros de l'heure Position : Employé - Convention 51 Services proposés : -Unité de psychothérapie L'unité de psychothérapie a été fondée en 1996 et est gérée par l'association loi 1901, ENTR'ACTES, structure privée non-lucrative, à l'articulation de l'individuel, du collectif et de l'institutionnel. Elle est ouverte à tout public : enfant, adolescent, adulte, entourage, professionnel et à tout groupe. En fonction de l'analyse de la situation et de la demande, un éventail diversifié de prises en charges est proposé : entretiens individuels, familiaux, de couples ; collaboration et coordination avec d'autres services ou institutions médico-socio-éducatifs ; accueils psychologiques de proximité dans des centres sociaux et médicaux à Colombes. -Espace rencontre Le droit de visite concerne des situations[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission : Le(la) responsable administratif(ve) et financier(ère) assure et supervise l'activité administrative du Centre municipal de santé et veille à l'établissement et l'exécution de son budget. En appui à l'équipe administrative du CMS, il(elle) contrôle les missions réalisées par les agents administratifs et est force de proposition dans l'amélioration de la gestion administrative et financière de l'établissement. Il (elle) appuie la directrice de la santé et de la prévention dans la mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques de la municipalité. Il(elle) assure la gestion matérielle du centre. GESTION ADMINISTRATIVE ET MATERIELLE DU CENTRE MUNICIPAL DE SANTE: - Superviser la complétude des tableaux de bord et statistiques en lien avec l'activité du CMS et faire un reporting régulier à la direction - Superviser la bonne réalisation des tâches administratives concernant les droits des patients (création du dossier patient, vérification des droits, facturation, etc.) - Etablir les principaux indicateurs d'activité - Veiller à la gestion matérielle du centre en lien avec les services municipaux et les fournisseurs extérieurs (logistique,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Viarmes, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité du Maire et de la Direction Générale des Services, en relation directe avec l'élu délégataire, vous serez en charge : Assurer la gestion des dossiers Suivi des dossiers de contentieux Secrétariat polyvalent : gestion du courrier du service et des mails, organisation des dossiers, de réunions, tenue des divers tableaux de suivi du service, classement, archivage . Accueil téléphonique du service et renseigner sur des questions simples d'urbanisme, de foncier, de travaux, Prise de rendez-vous de l'élu Assurer la gestion des dossiers relatifs au droit des sols, traiter la recevabilité des dossiers et participer au circuit de l'instruction des demandes (pré et post instruction) Organiser les commissions ayant attrait au service urbanisme (CCID, injonction des façades, .) Traiter les déclarations d'intention d'aliéner et les certificats d'urbanisme, Répondre aux demandes de renseignements des notaires, géomètres ., Interface avec la SAFER, le département et les services de l'Etat, Compétences : Connaissances en matière d'urbanisme, des procédures de contentieux, ainsi qu'une capacité de lecture des documents graphiques (PLU, cadastre, des plans[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos activités principales : La Direction Générale de l'Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane. A ce titre, son rôle est de : - Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc. - Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l'expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d'exécution de leurs missions. Centre d'expertise juridique partagé à l'échelle des services de l'État, la direction du Juridique et du Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l'État en Guyane et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux devant le TA en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Masseube, 32, Gers, Occitanie

Notre agence Jubil Intérim Auch vous propose un poste de Chargé(e) de Mission RH sur Masseube (32). MISSIONS PRINCIPALES: Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Élaboration et actualisation des documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH...) conformément à la législation en vigueur. - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel (CSE), préparer les réunions (convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus) et assurer le suivi administratif des obligations liées aux IRP: - Assurer l'interface avec les salariés[...]

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Juriste

Emploi

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

En bref : Juriste junior droit des sociétés (H/F)  Adsearch recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Pamiers, un juriste droit des sociétés (H/F). Vous intégrerez un cabinet avec une bonne ambiance de travail, bienveillant et aurez l'occasion de travailler sur des dossiers variés. Vous reporterez directement à l'un des associés expert-comptable du cabinet et travaillerez en équipe avec un juriste confirmé et un autre juriste junior.  Vos missions : Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients  - Rédaction d'actes et conseils aux clients  - Secrétariat juridique annuel, approbation de comptes, tenue des AG - Actes exceptionnels : constitution, dissolution de sociétés, modifications statutaires diverses (transfert de siège, changement de gérant/de dénomination sociale, augmentation/réduction de capital.), cession de parts, TUP.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI 22h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Prérequis : - Être titulaire OBLIGATOIREMENT du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ; - Être majeur(e). Vos missions : - Réceptionner les appels des familles des personnes détenues ; - Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne ; - Gérer le suivi administratif ; - Effectuer les reportings destinés au responsable de site ; - Prendre en charge l'accueil physique des familles ; - Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil ; - Assurer la garde et l'animation des enfants pendant la durée des parloirs. HORAIRES DE TRAVAIL - Cycle de deux semaines : * Semaine 1 : 19.30 heures Mardi de 08h45 à 12h00 et de 12h45 à 15h30 Jeudi de 08h00 à 12h15 Samedi de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45 * Semaine 2 : 24.30 heures Mardi de 08h45 à 12h00 et de 12h45 à 15h30 Samedi de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45 Dimanche de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45 Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre de Détention d'Uzerche ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement (1 mois renouvelable), l'Association ESPOIR recrute : Un.e Moniteur.trice éducateur.trice avec diplôme Moniteur-Educateur en CDD à temps plein. Poste situé à Saint Gaudens dans un accueil d'urgence pour familles, en diffus. Horaires de journée, en semaine, plus un samedi sur 8. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, CESF, TISF, ME) à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation. 1 - Missions principales du service : L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Le service a une capacité d'accueil de 48 places ; les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le travail d'accompagnement se fait en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du droit commun. 2 - Missions du poste : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI, 17h30 / semaine pour les aires d'accueil des gens du voyage du secteur de St Malo (35). Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Elles seront les suivantes : - Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; - Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; - Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités - Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ; - Médiation[...]

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Clerc d'huissier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Coutances, 50, Manche, Normandie

Pour répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons un(e) clerc habilité(e) aux constats. Au sein du pôle support opérationnel externe, vous serez principalement chargé(e) de dresser les procès-verbaux de constats. (photo, vidéo, internet, sms, drone, ..) Clientèle diversifiée. Vous pourrez également effectuer des visites domiciliaires et collaborer avec le pôle activités judiciaires. Vous devez êtes titulaire OBLIGATOIREMENT : - soit du diplôme de l'Ecole Nationale de Procédure de la chambre nationale des huissiers de justice ; - soit d'un diplôme de licence en droit et vous pouvez justifier de cinq années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice ; Ou d'un master en droit et vous pouvez justifier de deux années d'expérience professionnelle au sein d'un ou plusieurs offices d'huissier de justice ou de commissaire de justice ; Ou - soit de l'examen d'aptitude à la profession de commissaire de justice ; - soit de l'examen professionnel d'huissier de justice ;